岗位职责
1、根据总公司的规章制度，负责分公司的贯彻执行；
2、负责对分公司人员及门店相关岗位的日常工作监督管理；
3、负责严格监管分公司的日常费用支出，并对费用的支出执行情况进行审核；
4、根据总部及分公司领导的指示要求跟工作需要，制订工作计划、任务分解、督促执行；
5、分公司固定资产、低值易耗品、办公用品等物资的登记、申报、验收、入库、发放工作；
6、每日参加营销人员的早会，营销人员汇报前日的工作总结当日的工作计划，并进行会议记录；
7、分公司其他日常事务的处理；
完成公司另外交办的其他工作。
年龄：25—50岁
本科及以上学历，企业管理专业、人力资源专业者优先
工作地址：分别为象山、温岭、椒江、宁海、奉化、余姚、宁波市区
具有较强的统筹规划能力、组织计划能力、沟通协调能力，责任心强