岗位职责：
1、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、根据公司战略规划、经营计划及各阶段工作目标，定期组织公司管理层的战略、经营管理会议，并跟踪落实好总经理在各项会议下布置的工作任务；
3、 协助总经理处理公司日常运作事物及各部门的协调，管理工作；
4、 协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况，对各部门下达的工作任务进行跟进、监督，并组织各部门进行定期汇报；
5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
6、 完成总经理交办的其他临时性工作。
任岗要求：
1、年龄：25—45岁
2、大学本科及以上学历，具有工商管理、企业管理、财务管理、营销管理法律专业者优先；
3、参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训；
4、具有良好的沟通能力、协调能力、创新能力；