岗位描述：
1、MI（机械完整性）电气相关内容的推进。
2、科室计划更新，制度流程的执行跟踪，相关业务跟踪。
3、检修计划提出（包括检修方案，安全分析），维护计划内容改善修订。
4、IMS&ENMS 管理（外部审核、运行及培训的跟踪）等。
岗位要求：
1、***大学本科及以上毕业生。
2、电气工程及其自动化等专业。
3、CET-4↑，有韩国语特长亦可，语言突出者优先。
4、善于沟通协调，性格开朗，认真负责，诚实守信，致力于宁波地区长期发展。
其他：
1、本科毕业首年年薪10-12万，硕士毕业14-16万，另福利性收入2-3万/年。
2、每年固定调薪；快速晋升升级调薪，应届毕业生1年半后可获得首次晋升机会。
3、免费提供上下班车、工作餐、年度体检；给予婚庆等贺礼、慰问金及相应的假期；
徒步、球类等8大兴趣小组。
4、完整的培训体系：新员工培训、新员工导师计划、专业能力发展培训、职业经理人培训等。