主要职责: 1、通过电话与大型企业的员工或高端人才做结构化访谈,针对访谈结果撰写背景调查报告,协助企业人力资源部降低用人风险;2、 参加部门内开展的专业培训与交流,深入学习专业知识与技能; 岗位要求:1、大专及以上;2、良好的口头/书面表达能力,电脑操作熟练;;3、普通话必须标准,无口音;4、耐心、细心、责任心强、心理素质良好;5、英语优秀者可负责海外背调; 6、有背调顾问/人事工作/电信客服/猎头顾问,任一经验者优先考虑;薪资结构:计件薪酬 通常情况下顾问日工作4小时,日薪200~300元(上不封顶);晋升路径:背调顾问-背调组长-区域长