岗位职责：
1、组织、协调部门的日常管理工作，审核部门流程内单据，建立、规范部门各项管理制度并得以有效实施和持续完善；
2、负责制定月度、季度、年度采购计划，并监督采购计划有效执行；
3、按要求组织物资采购，控制采购成本；
4、负责供应商的选择与评定、考察、完善供应商管理机制；
5、负责组织对大批量物资采购业务洽谈及商务合作谈判等；
6、负责组织、协调与采购相关的各部门、集团之间的沟通工作；
7、解决库存矛盾，调整，控制及存储原物料。监督处理不良物品和呆滞货品。
8、实时监督、管理物资采购质量、库存情况，依据市场行情及生产状况，统筹策划并确定采购内
容，以有效的资金保证**的物资供应；
9、负责指导下属按照采购管理相关制度及各岗位工作职能完成各项工作任务。
10、负责组织部门内人员的培训、考核、评比、激励等工作，以提高采购人员的工作水平及相关业务能力；
11、配合领导完成公司采购类相关各项指标任务并定期汇报；
任职要求：
1、大学专科及以上学历，贸易、商务、财经等相关专业；
2、有5年以上工作经验及2年以上采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况者优先；
3、能进行采购商品相关信息的咨询、价格谈判、采购合同拟定等；
4、具备良好的职业道德，对企业忠诚，有心为企业争取利润；
5、具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链；
6、敏锐的市场分析和判断能力，有良好的需求预测能力；
7、有较强的团队合作精神，工作主动积极，应变能力强，人际沟通、协调、领导能力佳。