1.负责新产品的研发,根据客户意向与产品研发部等相关部门沟通,实现客户新产品需求;2.负责大客户老产品订单的管理工作,实现业绩目标;3.负责外贸一部的日常管理工作,工作任务的分配;4.负责部门外发邮件的审核;5.负责部门培训工作,商务礼仪、客户接待、邮件撰写等,提高下属工作能力;6.负责新人入职培训、带教,工作安排;7.制定、优化部门业务相关制度及流程,使部门业务管理规范、高效;8.上级安排的其他事项。任职要求:1.本科及以上学历,专业不限,英语6级;2.从事外贸业务10年以上,5年以上外贸经理经验;3.熟知外贸经济法律法规,超强客户需求洞察力,深度客户挖掘能力,极强数据分析,优秀项目谈判能力,极致的客户服务能力(客户公关能力)等;4.具备极强抗压能力,高度责任感,清晰的逻辑思维能力等;