工作职责：
1、进行市场调研，了解国内/外市场流行趋势，各大品牌的动态；
2、负责产品开发设计；
3、开发/合并每季面料/辅料；
4、负责设计小组日常工作安排、统筹，工作；（设计师不需要管理团队）
职位要求：
1、大专及以上，服装设计专业毕业；
2、2-3年以上童装设计相关工作经验，（管理岗需要同岗经验）；
3、敏锐的市场洞察力，能准确把握市场动向及流行趋势，优秀的团队合作精神，良好的沟通协调能力，责任心强；
4、具有独立开发及整个整组货品的能力

我们能提供:
1、晋升、薪酬机制：良好的晋升机制、年度加薪等机制；
2、培训：各部门除了所在部门的专业培训，公司设有《人力资源培训
组》，并负责统筹员工的职业发展培训；
3、食宿安排：公司免费为大家提供食宿，有自己的食堂，厨房干净卫生，
一日三餐皆提供，品种多选择性大。旁边有自己的员工公寓，独立单间
公寓，里面有空调、衣柜、电视机、热水器、床（每张床配席梦思床
垫）；
4、社保：养老、医疗、工伤、生育、失业保险；
5、假期： 以上岗位月休7天， 入职满一年的员工均享有有薪年假5天、依
法享受国家法定节假 日、婚假、产假、丧假等假期；
6、员工关爱：员工医疗援助基金，员工活动设施，优惠的员工折扣，自由
休闲的办公环境；
7、多元生活：端午节、中秋节等节假日丰富多彩的福利活动；

以上岗位薪资为底薪+提成性质，（不同岗位薪资范围不同，具体可以详聊）