岗位职责：
1. 负责管理商品配、补、调、退日常工作；
2. 监控商品入库、到店情况，及时反馈并制定补货、转货方案；
3. 跟进新品、老品、特卖货品的销存流转状况，以周、月、季度为单位，分析商品进销存数据，评估店铺存销结构合理性及制定相应调整方案；
4、负责公司现有品牌的市场调研、品牌素材的积累；
5、根据市场调研及历史销售数据制定货品需求表；
6、负责商品销售数据分析、滞销货品分析；
7、及时完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，2年以上品牌商品调拨管理工作经验；
2、精通ERP管理软件，熟练操作EXCEL各类运算统计功能，较强的数据统计与逻辑推理能力；
3、能独立进行日常货品调配；
4、思路清晰，善于沟通与协调，具有高度的责任心，有团队合作精神。