岗位职责：
1、负责招商板块整体运营管理，根据公司战略布局全面管理招商和运营工作；
2、负责拟定公司目标责任，指导下属各部门分解指标开展工作，完成年度管理目标和经营指标；
3、负责公司内部管理，费用控制等相关事项；
4、建立与完善招商运营管理体系与架构，建立科学化的内部运营管理机制；
5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；
6、负责组织开展各项目员工业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
7、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设；
8、负责维持并开拓各方面的外部关系，创造良好的运营环境；
9、并根据经营状况，提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
10、协助处理公司重大突发事件、危机事件，总结经验、教训，不断提升管理水平。
岗位要求：
1、45岁以下，大专及以上学历；
2、6年以上商业地产招商运营企划等相关经验；3年以上同职务经历；具备管理和协调多个部门能力。
3、了解商业地产的运作，具备敏锐的商业嗅觉，具有快速市场反应能力，丰富的行业资源、人脉，与品牌有良好合作关系。
4、具有极强的沟通协调能力，出色的人际交往和商务谈判技巧，抗压能力强；
5、责任心强，具备优秀的领导力。