岗位职责：
1、供应商管理：开发管理、过程评价、汰换机制、信息管控、文件、流程、表单设计拟稿等。
2、开发管理：包括引入机制、开发标准、协议文件、流程审批、相关表单设计等。
3、过程管控、从质量、交期、成本等各维度进行评价机制的建立、文件表单、过程数据管理等
4、供应商梳理优化：按照资质、产品、市场、客户等维度对供应商进行梳理优化、形成供应商资源池。
5、供应商管控及优化：从供应商评价和过程指标对供应商形成优胜劣汰管理机制。
6、与供应商相关文件撰稿：包括相关协议文件、管理制度、评价标准、管理表单等进行合理化设计用于日常管理。
7、供应商系统管理管控：供应商资料、信息、属性等系统设计及日常管控，供应商相关的审批及管理。
8、供应商分级管理：按照分级要求进行日常工作管理。
岗位要求：
1、具备供应商开发、管理等相关的工作经验；
2、具备一定的商务谈判技能及供应商管控手段；
3、具备3-5年以上采购相关工作经验；
4、具备成品供应商管理及物料供应商管理管控经验；
5、具备一定的跨部门工作协调能力；
6、具备良好的工作责任心和团队合作意识；