SMT工程师招聘要求：
岗位要求：
1、 年龄32—42岁，大专以上学历。
2、 五年以上SMT工程工作经验， 精通SMT设备的程序编制以及相关设备的操作和调试，精通SMT工艺技术；能够独立设计和编制SMT工艺；可独立解决各种生产异常。
3、 会用AD软件看PCB图，熟练使用CAD、CREO、CAM350软件。
4、 具有2年以上钢网、治具等设计工作经验。
5、 具有团队协助精神，工作严谨，认真负责，具有良好的表达能力和沟通能力，能够独立带领车间完成生产任务。
工作职责：
1、 协助生产副总筹划SMT新车间建立，统管整个SMT车间的技术管理与指导工作。
2、 确保SMT设备的正常运行，包括贴装机、回焊炉、自动印刷机、AOI等。定期进行设备维护和校准，确保其性能稳定和准确。
3、 SMT程序开发和优化。根据工程图纸和规范，编写SMT设备的程序和设置，确保正确的组件定位和贴装。
4、 监控整个SMT生产过程。定期检查和测试生产线上的SMT设备和贴装质量，确保其符合标准和质量要求。
5、 对SMT生产中故障排除和维修。及时发现并解决SMT设备故障，确保生产不受影响。必要时与供应商联系并参与设备维修。
6、 协调团队工作。与生产团队、工艺工程师和质量控制人员合作，确保生产计划的顺利执行，并及时处理生产过程中的问题。
7、 进行SMT车间质量控制。执行质量控制流程和标准，监督SMT贴装质量，确保符合产品规格和要求。
8、 对整个SMT车间效率、质量、工艺持续改进。参与SMT工艺改进项目，提出和实施改进措施，提高生产效率和质量。
9、 负责钢网、治具、测温板等的设计、协外制作与验证。
10、 负责整个SMT车间的所有工艺制作使用作业标准与作业指导书的编写。
11、 对SMT员工及技术员就SMT知识进行培训，并培养设备保护意识与质量意识。
12、 执行上级安排的其它临时工作任务。