岗位职责：
1、协助部门领导搭建公司内控流程体系，对公司全流程梳理与再造、优化； 完善公司制度框架，跟踪制度制度制定与修订；
2、对内控流程实施情况进行评估，识别控制风险和缺陷，协调各相关单位落实整改并追踪整改情况；
3、参与公司ERP升级与内控相关的各项工作。
4、对部分异常的采购金额，进行询比价，开展专项运营管理情况检查，详细记录检查结果，形成检查报告，并负责事后跟踪落实；
5、根据管理情况管理、更新各类内控管理文档；
6、部门领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、审计、财务、法律、经济等相关专业本科及以上学历；
2、2年以上市企业内控相关工作经验；有机械制造业行业经验优先；
3、熟悉内控各类法规、合规管理制度；熟悉OA和ERP信息系统各项功能；
4、善于接受新技术、新业务、学习能力强；工作认真细心、有责任心、主动性强，态度积极上进，具有团队合作精神；具有较强的沟通与推动能力，逻辑与架构思维能力。