岗位职责:1、在院长带领下协助各部门完成管辖区老人、员工的医务保健、卫生监督和健康宣传工作;2、具有良好的执行力,能正确迅速贯彻上级领导的指示和精神,按时完成上级下达的各项任务;3、严格落实医生交接班记录检查制度,做到旧、夜班胶接清楚、书写规范;4、拿握管辖老人的生命体征,当老人的生命体征有变化及突发疾病时应及时通知家属,并做好相应的应对指施和记录工作;5、认真书写管辖老人的病史卡建立工作,做到一人一卡,记载详细内容齐全、字迹端正,不得涂改,另新入院老人应在24小时建卡;6、做好告中的告知工作,吉知内容要详细、准确,并且有家属的签字;7、认真做好服药老人的药品接收,保管,发放,核对以及代配药品的工作,监督管辖老人的用药情况;8、每日查房至少两次。保健病史每月记录一次,特殊情况随时记录;9、协助部门主管,杜绝本部门发生各类人为的意外事故(如;药品管理、医务救助不当造成老人伤害的、不按操作规范工作造成工伤的、拉自动用拆装重大设备造成事故的等等)。岗位要求:1、本科以上学历;2、相关工作经验五年以上;3、操作利落,应变快,有良好的表达能力;4、有较强的责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德;5、熟练掌握电脑的一般运用,良好的管理软件操作能力。岗位薪资:1W--1.5W元/月,缴纳五险一金,福利有高温费、过节费、餐费补贴等。工作地点:宁波市高新区翔云北路226号锦尚雅园工作时间:8:00--17:30 单休