岗位职责：
1.协助HRBP团队日常招聘（岗位发布、简历筛选、面试安排、offer、报到流程）
2.协助HRBP团队校园招聘管理（方案策划、前期准备、校招实施、后期宣传、及总结复盘）
3.协助HRBP团队招聘渠道的管理及维护（各大招聘网站及猎头）
4..协助HRBP团队为业务团队及人才发展提供专业支持、在招聘、培训、绩效考核、晋升及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案；
5..协助HR团队进行相关数据的统计、整理、分析以及对于同行业定向企业信息收集与分析
6.协助BP团队在业务部门推动人力资源相关制度的实施落地，完善人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
7.协助公司活动的策划、准备、组织实施；
8.其他人力资源相关工作

岗位要求：
1.大三大四、研一研二、在校应届生，专业不限；
2.能每周工作4-5天，实习在岗时间2个月以上；
3.熟练操作office办公软件；
4.具有较强的自主性，积极主动，自我激励，高度责任感，结果导向，注重过程和细节，有效的执行力。
5.有较强的学习能力和接受挑战的意愿。

福利：公司有内部食堂，午餐基本免费。