工作内容：
负责公司研发部门的领导和管理，确保公司的研发工作能够顺利进行，达成公司的技术目标。
主要职责：
- 制定并实施研发部门的战略规划和目标，确保公司的研发能力与市场需求相匹配。
- 管理和指导研发团队，确保团队成员的技能和能力得到不断提升。
- 制定并执行研发部门的招聘、培训和绩效评估计划，确保公司的研发团队始终保持高效。
- 管理和指导研发项目，确保项目的按时完成和质量达标。
- 制定并执行研发部门的成本控制计划，确保公司的研发项目能够在预算范围内完成。
- 参与公司的技术战略规划和决策，提供技术支持和建议。
- 建立和维护与合作伙伴的技术关系，确保公司的技术保持领先。
职位要求：
- 5-7年研发经理或高级工程师经验，具有丰富的研发团队管理经验。
- 硕士及以上学历，具备扎实的计算机科学或电子工程等专业背景。
- 熟悉常用的开发工具和技术，了解常用的软件工程方法。
- 熟练掌握至少一门编程语言，如Java、C++等。
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备较强的领导力和影响力。
- 具有快速解决问题能力，有风险意识，能够积极主动地面对问题和挑战。