1. 负责公司售前、售中、售后全流程管理;2. 建立客户服务团队以及培训,负责售前、售中、售后服务人员的调度、安排,确保服务及时性,并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;3. 负责团队人员的培训,确保达到服务专业性要求;4. 负责维修全过程人员调度,安排,回访、全流程管理;5. 负责客户服务评价体系建立;6. 建立客户维修档案和良好客户关系;7. 负责服务标准的建立,打造行业售前、售中、售后服务标杆;8. 负责全国经销商的技术培训;9. 负责各办事处管理;10. 建立售后服务信息管理系统(客户服务体系)11. 向领导和质量部门提供产后质量反馈数据,产品质量信息,为解决问题提供建议;12. 主持售后部门的每月售后业务发展规划及分析。岗位要求:1.大专学历以上,具有管理培训经验五年以上;2.具有较强的协调客户的能力,能独立处理问题;3.为人踏实、做事认真、吃苦耐劳、具有高度责任心。