工作职责：
1、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部各部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。
6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理一建或建议，供总经理决策。
7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
9、负责客户的接待、考察、参观以及处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
10、负责公司内外的公文办理，公司网站、平台账号的日常管理与维护。
任职要求：
1、身体健康，遵纪守法，爱岗敬业。
2、企业管理、工商管理、文秘和中文（汉语言文学）等相关专业，大专及以上学历。
3、有三年以上相关工作经验，熟悉企业相关法律知识，能独立处理日常行政事务，精通现代化办公设备。
4、具有熟练的中文写作和阅读能力，文案功夫较好。
5、具有较强的亲和力、优秀的人际沟通能力、组织协调能力和管理能力，具有较强的工作责任心和团队合作意识。
6、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题和解决问题的能力，以及良好的外联、公关能力。