1.针对汽车零部件乘用车、商用车市场现状,根据公司总体营销计划,制订整体营销、销售、渠道建设、品牌推广计划;2.根据公司经营战略目标,确定部门销售工作目标与实施计划,进行销售预测,制定部门年度经营预算,完成公司制定的销售目标任务,关注于维护和提高公司市场竞争力;3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4.销售团队组建和管理,并带领销售团队完成销售目标;5.负责各区域的市场开拓与管理;6.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。职位要求:1.统招大专以上学历,10年以上销售管理经验;2.具有跨区域项目管理、团队协作销售管理经验,负责过大区一级销售团队管理,对业绩、数据敏感;3.适应以结果为导向的工作方式,良好的沟通协调能力、计划控制能力,有强烈的成功欲望,能适应工作强度和压力;4.具备多年汽车零部件从业经验,拥有较为丰富的业内人脉资源优先考虑。