岗位职责:1、全面负责业务部的日常工作,带领本部员工高效、稳健的开展业务工作2、加强与客户的沟通、合作,保障沟通渠道畅通。3、加强销售本部员工的业务技能培训,完善培训方案和计划。4、根据公司年度发展计划,制订本部门详细发展计划,并按进度组织落实。5、分析市场,拟订市场营销计划,制定营销方案,开拓新的销售渠道。6、完成本部业务量化指标。7、监督本部员工对客户进行定期沟通,对沟通中发现的问题,应及时反馈、处理。8、负责对本部员工提供的业务资料及客户资料进行全面的审查、认定,并签署意见。9、分析市场结合公司实际,提出有创意性的建议。10、实施及监督本部的绩效考核方案,评定工作业绩。11、健全及细化本部工作操作流程,使业务流程各环节有章可循。任职要求:1、 具有2年以上检测行业销售经验,有较强的团队管理能力,具有突出的分析问题及解决问题的能力。2、具有职业道德和职业精神,具有强烈的责任心和进取心,具有良好的心理素质,能承压力,敢于创新,敢于挑战,敢于担当。3、爱岗敬业,有良好的部门沟通和协调能力,能有效维护公司利益,良好服从上级管理及安排。4、年龄24岁以上,性别不限,有驾照优先。