岗位职责：
1、研究目标市场以及目标客户，负责新客户的开发与风险评估；
2、建立更广阔的销售渠道，培养优良的营销队伍；
3、制定新品开发计划，负责新产品的开发升级与落地；
4、研究客户的产品结构和供应链，梳理部门的产品价格；
5、建立完善客户档案，及时处理客户的投诉、索赔；
6、负责制定部门人员结构、培训计划、工作内容、绩效薪酬等级等管理工作。

任职要求：
1、本科及以上，专业不限，海外留学经历者优先；
2、CET-6 500分以上或TEM-8，英语口语及书面能力优异，可达母语水平者优先；
3、5年及以上外贸客户、市场开发及团队管理经验；
4、有丰富的海外客户拜访经验，具备较强的市场开拓能力。