【岗位职责】：
1. 熟悉公司基本情况、了解所在部门与对应岗位的工作职责，掌握所在部门整体的工作流程；
2. 完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
3. 能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4. 为所在部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
5. 接受所在部门工作相关的专业培训；
6. 协助完成相关事务和临时指派的任务。

【任职要求】：
1. 本科及以上学历，机械、电子、电气、英语等相关专业优先，会使用CAD和Solidworks优先考虑；
2. 对物流搬运设备行业有浓厚兴趣，致力于在该领域长期发展；
3. 具备良好的沟通能力、创新思维能力、团队协作能力和解决问题的能力；
4. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司文化和工作氛围；
5. 有一定的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；
6. 具备独立思考和解决问题的能力，对复杂问题能够进行分析和判断。