工作职责:
erp、mes维护
任职资格:
1.快速适应急速发展的业务模式，梳理业务需求，满足业务部门的系统需求；
2.与产品研发紧密沟通，对erp不断进行优化
3.与业务部门沟通，建立完善的供应链系统体系，实现自动补货、销售预测等自动化功能，建立有效的供应链数据分析体系和业务考核体系；
4.推进仓储系统建设，搭建配送系统体系，在原有WMS的基础上优化迭代，满足自动化仓储、智能仓储的系统需求；
5.制定符合业务视角的SOP，跟进培训和用户体验，基于问题优化系统功能和产品体验。
职位要求：
1.三年以上零售ERP相关的工作经验，对ERP的产品和基础架构有较深的理解；
2.对供应链管理有深刻理解，具备优秀物流、仓储、配送系统产品规划和设计能力；
3.擅长与业务部门深度沟通，理解快速变化的业务模式，追求极致的产品体验；
4.优秀的逻辑思维能力，认同团队合作意识和实干精神，较强的执行能力。