1. 负责员工入离职办理,社保公积金缴纳;2. 人员招聘,发布招聘岗位,邀约面试;3. 员工考勤统计,薪资核算;4. 参与制定薪酬及绩效考核;5. 行政商务接待,办公用品采购,节日福利发放等。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,5年以上人事行政经验(必要条件);2. 灵活变通,工作认真负责;3. 双休,五险一金,1号线地铁口。