岗位职责：
1. 制定销售策略：根据公司战略目标和市场需求，制定销售策略，并确保其与公司整体发展方向一致。
2. 管理销售团队：负责招聘、培训和管理销售团队，确保团队成员具备必要的销售技能和知识，并激励团队成员达成销售目标。
3. 设定销售目标：制定销售目标和销售计划，并监督销售团队的执行情况，确保销售目标的实现。
4. 开发销售渠道：负责开发和管理销售渠道，与渠道合作伙伴建立良好的合作关系，提高销售渠道的效益。
5. 分析市场趋势：关注市场动态和竞争对手的行动，分析市场趋势和需求变化，为公司制定销售策略提供参考。
6. 客户关系管理：与重要客户建立并维护良好的合作关系，了解客户需求并提供专业的解决方案，以增加客户满意度和忠诚度。
7. 销售数据分析：收集和分析销售数据，评估销售绩效，及时调整销售策略和销售目标。
8. 报告和汇报：定期向高层管理层汇报销售情况、市场趋势和销售策略的执行情况，并提出改进建议。


岗位要求：
1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2、具备5年以上销售管理经验，有成功管理销售团队并实现销售目标的经验。
3、熟悉相关行业市场情况和竞争对手，了解行业趋势和市场需求，锁具行业5年以上工作经验。
4、具备良好的销售技巧和谈判能力，能够有效地与客户进行沟通和协商。
5、具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员积极工作，并达成销售目标。
6、具备较强的数据分析能力和市场预测能力，能够准确判断市场趋势和制定相应的销售策略。
7、良好的口头和书面沟通能力，能够与不同层级的人员进行有效的沟通和协调。
8、能够承受工作压力，具备应对挑战和解决问题的能力。
9、具备良好的团队合作精神，能够与其他部门密切合作，共同完成公司的销售目标。


薪资面议，能力越大，收入越高