一、岗位职责
1.参与公司经营管理和决策：
1.1 制定公司项目技术开发规划；
1.2 负责组织制定和实施APQP控制程序，及时了解和监督APQP控制程序的执行情况，提出修订方案；
1.3 负责建立项目管理部各项规章制度和内部组织系统；
2. 分配、调整开发任务：
2.1 部门内分配开发任务、临时工作。
2.2 任命新项目的项目经理。
2.3 根据现状调整工作分配。
2.4 根据业务计划提前规划是否需补充项目人员。
3. 进行项目管理：
3.1 审阅项目前期策划资料。
3.2 协助部员进行项目管理。
3.3 审阅项目开发进度。
3.4 审阅项目总结。
3.5 监督检查项目的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；
4. 部门的日常管理：
4.1 根据公司的年度经营目标，制定部门的年度计划、目标。
4.2 根据部门的年度规划，展开部门级的工作计划、工作目标。
4.3 部门的行政管理。
4.4 执行公司的审批流程。
4.5 日常工作安排。
5. 标准化工作
5.1 主导、参与项目前期策划的标准化的工作计划、执行。
5.2 项目资料的模板化。
6. 负责项目管理部的员工队伍建设，提出和审核对下属部门人员的调配、培训、考核意见；
7. 完成上级领导交办的其他工作。

二、任职要求
1.大专及以上学历，械设计与制造、汽车工程项目管理等专业优先。
2.7年以上汽车项目工作经验，其中项目管理经验不少于3年， 产品开发经验不少于2年。
3.熟悉TS16949管理体系，精通产品开发项目管理（APQP）和产品设计开发，熟悉铝压铸行业产品生产流程和工艺标准。。
4.熟悉掌握并使用：办公自动化软件、设计专业软件（UG/CATIA/CAD）等。
5.领导能力、人际沟通能力、判断与决策能力、计划与执行能力、组织协调能力、培养和指导能力。