岗位内容根据以下内容培养,培养期结束后分配到各财务岗(成本会计、税务会计、财务BP、预算会计、资金会计、总账会计)1.掌握财务基础软件应用,熟悉国家会计法规和相关税务法规,了解税务法规及相关税收政策。2.财务轮岗,涉及总账、资金、税务、成本及财务分析等多个领域,全面储备培训,以便在工作中能够胜任多方面的任务。3.熟悉各岗位工作职责,并能发现问题、提出问题并解决问题,以此提高工作效率及输出结果的准确性。4.协助领导完成一些基础管理类工作,这可能包括但不限于财务报表的检查、资金日常管理和税务管理等。5.编制财务报表,按照规定办理税务事宜,并按期完成月结及年度决算工作。6.固定资产管理,包括系统的设置、协助行政岗完成盘点,确保资产的安全和完整性。7.纳税计划及申报,遵守国家政策规定,做好纳税计划及纳税申报,并与税局保持良好沟通。8.核算员工工资金额,代扣代缴个人所得税和其他社保、公积金金。9.财务数据分析,定期进行财务报表分析和成本核算分析,为公司经营决策提供依据。10.财务管理体系建设,根据业务运营情况建立和完善财务体系,并对业务提供支撑。任职要求1.985/211/双一流学校毕业2.财务/证券/金融专业背景3.具备一定的专业能力和财务风险敏感度,以及良好的组织和沟通能力,以便在实际工作中有效地应对复杂和突发的问题,并在团队中发挥作用