岗位职责:1、协助总经理做好营销中心的日常管理工作;2、参与评定营销中心员工工作及业绩表现,并协助进行内部人员调配;3、协助总经理跟进项目进度和产品质量问题;4、上级下达的其它专项任务。岗位要求:1、大专及以上学历;2、做事果断、执行力强,有一定的沟通能力;3、熟练使用办公软件;4、英语4级以上可优先安排业务管理储干岗位;5、有过制造业质量管理、研发项目跟进经验的优先。