工作内容：
负责公司技术部的工作，领导和管理技术团队，确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升。
主要职责：
- 制定并执行技术部的发展战略，规划技术路线，带领团队完成产品研发和技术创新；
- 管理和指导技术团队成员，提高技术水平和解决技术问题；
- 确保公司的技术能力和创新能力得到不断提升，并根据需要开发和培养技术人才；
- 参与产品的设计和评审，提供技术支持，确保产品质量和市场竞争力；
- 撰写和提交技术部年度报告，对技术部的工作进行总结和评估；
- 关注行业动态和技术趋势，保持敏锐的洞察力和创新思维，为公司的技术创新和发展提供有力支持。
职位要求：
- 本科以上学历，5年以上电子配件行业技术部管理经验；
- 熟悉电子配件行业的市场和产品，具备敏锐的市场洞察力和产品分析能力；
- 具备优秀的团队管理能力和领导力，善于协调、沟通和指导团队成员；
- 具备良好的项目管理能力和沟通能力，能够有效地推进项目进度和解决项目问题；
- 具备敏锐的风险意识，能够及时发现并处理风险；
- 熟悉常用的开发工具和技术平台，了解常用的管理方法和流程。