岗位职责:1、根据招商政策制定招商计划与执行计划;2、负责开发目标客户、进行招商谈判,完成招商任务;3、招商会的筹备、执行实施;4、负责开发后的门店辅助工作,协助客户尽快落实好开店目标;5、负责记录客户档案、整理客户资料,客户定期走访、回访客户等;6、负责市场的动态的收集,做好品牌宣传活动;7、负责下属人员工作及业务的管理、监督、检查和落实。任职要求:1、学历要求:大专以上学历;2、专业要求:市场营销、工商管理等相关专业;3、经验要求:2年以上招商工作经验,连锁门店经验者优先考虑;熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;4、素质要求:具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;具有良好的市场洞察力、市场分析能力和团队精神,责任心强,客户关系良好;福利待遇:综合薪资10K+(含基本薪资+绩效工资+业绩提成),上不封顶,系统性的培训+高提成+奖金+节假日福利,开放的晋升平台,单休+法定节假日;