公司福利：
1、高标准的薪酬待遇：我们承诺给予优秀员工丰厚的薪酬，包括基本工资、绩效奖金和年终奖金。我们重视员工的努力和贡献，积极实现个人价值。

2、高成长的职业发展：我们为每一位员工提供广阔的职业发展空间与职业晋升的平台，无论您是行业新秀还是经验丰富的专业人士，我们都将为您定制个性化的培训计划和职业规划。

3. 更全面的福利待遇：我们为员工提供良好的福利待遇，除了落实法定双休、五险一金，我们还提供给员工高于社平标准的长年假、小长假，包括每年度安排国内外旅游度假等。

4、超一流的工作环境：公司目前拥有超标准的办公室环境。另外，公司新投资的总部大楼将于2025年落成，大楼位于宁波高新区，这是一幢由国际知名设计大师们联手倾力设计的办公综合体，届时将拥有超五星级的办公与生活配套，将进一步提升员工工作环境的愉悦感。

5、极融洽的团队氛围：我们注重团队合作和员工之间的沟通交流，鼓励员工学习与分享，在共同成就事业的同时也保持良好的人际关系。

6、职业健康与生活关怀：我们关心员工的身心健康，在提供健康的工作环境同时，公司每年为员工安排全面的健康体检，定期组织各种员工团建及文娱活动。我们有专门的员工关怀计划，内容涵盖员工的工作餐饮、下午茶、生日庆贺、病情扶助、生育慰问等。

一、岗位职责：
1、配合部门领导起草和发布相关行政制度文件、通知等并整理相关资料文件存档；
2、部门内各项行政工作、统筹管理各部门接口事务、协助制定并实施部门的管理规章制度及各项流程；
3、协助部门相关招聘工作、办理新人入职手续等；
4、做好库存记录、日常费用、物资支出登记；
6、起草和管理文件：对一般文件的起草和行政人事文件的管理；
6、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；
7、管理办公用品登记记录分发；
8、做好客户来访的接待工作；
9、做好主管领导交代工作、跟进上级交付的各项任务；
二、任职资格：
1、年龄要求：30岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历，相关专业优先；
3、关键技能：熟悉办公室行政管理知识及工作流程、熟悉公文写作格式、具备基本商务信函写作能力、熟练运用OFFICE等办公软件；
4、其他要求：工作仔细认真、责任心强、为人正直、具备较强的书面和口头表达能力；