岗位职责
1、领导全体项目部员工完成公司下达的各项运营指标及财务指标；
2、负责制定并执行项目部的各项工作年度计划；
3、主持项目部的内部管理工作，妥善调配软硬件资源，执行并持续改进工作中涉及的工作程序，对下属各部门的工作精修考核检查和绩效考核；
4、严格把控项目部的财务管理，依权审批，增收节支；
5、负责组织对应急事件、突发事件的处理，做好纠正预防工作；
6、负责对项目部员工的入离职、员工调岗/晋升、培训、绩效考核等工作的管理；
7、定期对服务质量进行统计、分析，提出整改方案，持续优化物业服务质量；
8、完成公司领导安排的其它各项任务，做好项目部对外的联络及沟通工作。
任职资格
1、年龄40岁以下，全日制本科以上学历，物业管理、经济管理相关专业优先，英语四级及以上，能接受外派；
2、具备物业管理行业经验5年以上，且担任项目负责人2年以上；
3、具备至少2个完整的项目前期、筹备和运营管理的项目工作经验；
4、具有至少1个年营业收入超过500万的项目管理经验；
5、熟悉物业项目接管筹备、运营管理流程，熟悉相关的政策和法律法规；
6、熟悉物业项目全模块；
7、有中级职称、建造师、注册物业管理师、项目经理、企业经理证书等优先；
8、具有良好的组织力、领导力、沟通力和决策力。