岗位职责：
1、协助董事长处理日常工作，包括但不限于会议安排、文件管理、行程安排等；
2、负责董事长办公室的日常管理，包括接待来访客人、邮件处理等；
3、协调各部门之间的沟通和协作，促进公司内部的合作和发展；
4、参与公司战略规划和决策，为董事长提供决策支持和建议；
5、负责董事长交办的其他工作。
任职要求：
1、30-38周岁左右，5年以上制造行业管理岗位工作经验优先，本科及以上学历，管理、经济、法律等相关专业优先考虑；
2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地协调各部门之间的工作；
3、具备较强的分析和解决问题的能力，能够为董事长提供有效的决策支持；
4、具备良好的英语听说读写能力优先，能够熟练使用办公软件；
5、工作细致认真，责任心强，原则性强，能够承担一定的工作压力。

以上是董事长助理的岗位职责和任职要求，希望符合要求的候选人能够积极投递简历，我们期待您的加入。