负责公司的行政事务和人事管理工作，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司日常行政事务，包括接待来访者、维护公司安全等；
- 负责公司员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等方面的工作，确保公司政策贯彻执行；
-协助管代内审.外审工作；
- 制定公司人事管理相关规定，确保公司合规运营；
- 完成公司领导交办的其他工作。