工作内容：
1、落实店铺带教、指导，提升终端运营能力、销售技巧能力，完成销售目标；
2、分析店铺现状，对不良店铺提出运营整改建议；
3、完成终端店铺巡视、监督，检查终端店铺的规范运营；
4、店铺帮扶，店铺同比提升，业绩提升；
5、完成新开店铺开业扶持，确保店铺运营步入正轨；
6、收集终端市场信息以及竞品的综合信息；
7、及完成上级交付的其他工作.

任职要求：
1、25-40岁，有责任心，大专及以上学历；
2、3-5年品牌服装店铺管理工作经验，其中2年以上零售带店销售经验，有销售区域经理经验者优先；
3、 精通现代零售企业终端销售工作；
4、良好沟通表达能力，较强的责任心，吃苦耐劳，有敬业精神；
5、有单兵作战的能力，熟悉店铺人员培训、店铺陈列、促销策划，具有商圈及店铺的销售分析能力；