事业部厂长岗位职责:1、参与制定工厂年度经营任务目标并能有效实施;2、参与整个相关生产体系的建立及运转,组织各项规章制度的完善及监督执行工作;3、参与工厂现场改善、质量管理、成本控制、订单排程和交付推进等核心业务;4、负责制造现场管理及改善,不断提升工艺、质量、产能、人均效能、交期及降低生产成本等关键指标;5、根据销售计划和产品库存,审核下达生产计划,协调生产和贮运环节的相关问题,保证企业有效执行生产计划和市场供应;6、贯彻执行公司的安全管理规章制度,规范对生产系统人员的安全知识和操作规范培训,确保厂区无安全事故发生;7、负责工厂各部门的组织架构人员优化、考核、评估及团队文化建设,提升凝聚力;8、督导工厂各部门的日常工作开展,定期召开相关会议,对交付过程中存在的问题,组织分析原因,予以采取有效措施解决并制定长期方案,确保生产订单保质保量按期交货。岗位要求:1、31-45周岁,全日制专科以上学历,机械或模具专业为佳;2、具备5年以上大中型制造业同岗位管理经验;3、具备企业运营和标准化推行的工作经验,且熟悉企业生产管理、精益生产、产品工艺、质量管理、成本管控、供应链管理等;4、具备较强的组织协调、应变和决策能力,能承受较强工作压力;5、作风优良,严谨务实,敢为人先,责任心强,认同企业核心价值观。