岗位职责：
1、协助采购经理制定部门工作计划并组织实施
2、依据部门工作计划拟定个人工作计划并实施
3、协助采购经理进行日常工作
4、负责进行采购需求分析，以确保公司的采购计划与实际需求相符合。包括对公司的生产计划、库存状况、销售预测等数据进行综合分析，以确定公司的采购计划和采购策略
5、寻找合适的供应商，并评估其能力和信誉。通过对供应商的资质、经验、技术实力、生产能力等方面的考察，筛选出符合采购需求的优质供应商。
通过对原材料的特性、成本、性能等多方面比对，形成前期采购建议方案，为采购经理提供协助。
6、通过对采购流程的梳理和改进，实现采购活动的标准化和规范化。
引进先进的采购理念和技术手段，提高采购效率和降低成本。
7、需要及时了解市场动态和变化，掌握行业发展趋势和原材料价格波动情况。通过对市场信息的收集和分析，为公司制定合理的采购策略提供依据。
8、与公司内部各部门进行协调和沟通，确保采购活动与公司整体战略的一致性。通过与各部门之间的协作，实现公司资源的合理配置和高效利用。
任职资格：
教育背景：大专及以上学历；
年龄要求：40岁以下；
从业经验：3年以上相关行业采购工作经验，1年采购工程师工作经验；
岗位技能：
1、具备良好的生产经营管理理念，有一定财务与法律知识；
2、熟悉所在行业的生产过程、工艺流程、产品验收标准，熟悉原材料的供应渠道；
3、熟悉产品国际质量标准体系，能够高效设计产品质量管理体系并进行有效的控制和持续改善；
4、熟悉行业市场动态以及产品结构；
5、具有较强的沟通、协调、组织与团队建设能力；