岗位职责:
1、跟进集团各事业部月度经营会议及年度重点工作计划的制定、执行及跟踪复盘；
2、主导产销，品质，注塑和模具月度例会的召开，并跟进会议改进事项的落地及执行结果；
3、协助IT部进行信息化系统的推进落地，及监督各事业部的使用情况，提出优化改善需求；
4、跟踪制造中心各项经营指标及生产过程关键KPI指标的达成情况，稽核KPI数据准确性，督促各单位进行差异分析及建立改善对策，并跟踪改善对策的落地实施和改善效果。
任职要求:
1、5年以上制造业生产管理、主导过大型精益改善项目；
2、熟悉大型制造业部门岗位职责和工作流程，参与过ERP、MES等信息系统导入业务流程梳理工作经验优先；
3、成果导向，有较强的沟通协调能力，及数据分析能力。
薪资范围：综合工资13000元/月-17000元/月（固定工资+1500月考核奖金）
员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。
内外部推荐奖金制度：此岗位推荐成功4000元奖金(若身边有合适的人才，欢迎推荐）