岗位职责：
1）根据各省电力交易规则、供需配比、市场交易/结算等情况，开展售电业务策略分析、签约及交易等工作。
2）各省售电公司业务开展模式总体设计，包括资源梳理、渠道推广、合同及交易管理、业务价值挖掘、增值服务开展等内容。
3）客户资源获取及关系维护。包括发电侧、用户侧、政府侧、代理渠道商等资源获取、合作模式设计等。
4）分析不同类别客户用电行为，建立对存量客户电力负荷进行长期、中期、短期负荷预测。
5）针对不同负荷特性用户售电合同签订，从偏差考核角度给出风险承担条款建议。
6）结合负荷预测，对已签订售电合同的偏差考核风险进行量化跟踪。
7）对调度区内用电负荷、发电出力进行预测，追踪电力供需状况，预测电力价格走势，量化电力消纳空间。
8）购电价格策略研究：分析各省电力批发市场规则，研究各省市场主体情况，分析供需比，制定购电价格与方案。
9）售电报价与分析：根据用户用电需求与生产计划，给出报价方案；分析行业内供需关系、给出报价预案与分析报告。
10）收益分析：针对地区、客户、套餐情况，快速分析收益区间，审核售电合同、套餐。
11）交易执行评估：对用户的每月交易执行情况进行评估，综合对比成交情况与实际完成情况的偏差，分析产生偏差的主要原因，并对合同执行偏差贡献率较大的客户进行持续跟踪。
12）编制标准化的售电合同，组织合同评审、签约、归档，开展证章管理，防范合同风险。
13）负责售电客户的结算工作，开发或外购售电管理系统平台。

任职要求：
1）熟悉电力系统运行，具有系统的专业知识，丰富的电力调度交易、电量营销、电力生产计划等业务经验。对能源、电力领域的发展趋势有较强的判断力和认知度。
2）掌握电力市场营销、电力市场体制改革、大用户直供电交易、电价政策等专业知识，了解财务、统计、电力生产等基本知识。
3）有较强的市场开拓能力和商务公关能力，较强的团队合作能力、沟通能力和应变能力，能与不同职能的团队协作。
4）两年及以上电力行业工作经历、一年及以上电力交易、售电工作经历。
5）精通并能根据现货、以及各类中长期交易的交易规则，通过量价模型工具，制定出电力交易、售电策略。
6）具有较强的开拓能力、沟通能力和协作能力，具备良好的服务意识， 能承受较大工作压力。