岗位职责：
1.负责领导力项目运营（项目实施、跟进与反馈）；？
2.根据学员学习路径图，组织实施培训并追踪效果；
3.负责诊断、面谈业务部门中出现的问题，并出具落地方案；
4.负责团队重大项目的支持。
任职要求:
1.本科及以上学历；
2.大型集团企业3年及以上培训相关工作经验，做过项目；
3.具备独立开展领导力项目的经验；
4.熟悉引导、共创技术，操作、主导过业务复盘、共创会。