1、制定测试计划,包括人员安排、进度、流程管控、设备维护等;2、带领团队内的测试人员,执行测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;3、负责测试方法、用例改进提升;4、团队成员培养、成长;5、执行体系文件及领导安排的其他工作任务。任职要求:1、电子信息技术或通信工程、新能源技术及应用专业;2、较强的逻辑思维能力、问题发现能力,分析能力;3、3年以上产品测试经验或类似机构工作经验,逆变器和储能电池测试经验优先;4、具有测试项目管理经验,熟练掌握安装使用相关测试工具,办公软件的能力。