岗位职责：
1.健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度、工作流程；
2.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作；
3.运用精益方法论体系对于仓储服务链路进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，并带领精益团队完成改善。
4.车间工艺进行标准化推动，包括标准化文件制定/推行方案；
5.与流程产品团队紧密合作，实现精益改进的流程化产品化；
6.熟悉质量管理流程，避免质量问题发生，跨部门沟通协调解决质量问题，推行质量改进；
7、在生产制程中寻找VAVE的机会，进行验证并争取完善制程并推行实施；
8、评估生产线上机器设备的生产能力，制定相应的持续改善计划；
9、评估生产线上人员加工动作步骤研究、分解和每动作步骤工时计算，持续提高人均产出，保证生产效率；职位要求：

岗位职责：
1.大专及以上学历；
2.有五金表面喷涂、压铸、冲压、技加工、等工艺，或汽配行业从业五年以上经验；
3具备丰富的现场管理与持续改善实操经验；
4.具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式；
5.具有较强的体系建设、工作策划、推动力、沟通协调和培训的能力；
6.能独立推动具体专项改善；