工作内容与职责：
1、 根据公司的销售和市场策略设定区域的销售目标，拓展区域内合作渠道（SP）数量，达成零售产品销售目标；
2、 维持与渠道（SP）的良好合作关系, 为其提供相关的业务交流，协调处理渠道（SP）的意见和建议；
3、 为渠道（SP）员工提供必须的培训，如业务启动培训、新产品培训、风控培训等；
4、 负责识别并汇报渠道（SP）经营风险，及时向本部门领导、风险部门、后台运营部门等反映渠道（SP）的财务状态、股东方管理层变化、业务指标完成情况等；
5、 监控、分析竞争对手的业务计划和市场策略，不定期向本部门领导提供区域内市场分析报告；
6、 完成领导安排的其他工作

应聘条件:
1、 本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、 或专科及以上学历，3年以上汽车金融业务岗经验；
3、 熟悉市场及政策，具备业务管理、风险控制、基础财务管理相关知识与技能；
4、 具有较强的环境适应能力和抗压能力，能接受长期出差工作

职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、每年多次调薪、节日福利