岗位职责:工作内容:负责公司采购活动的策划、执行和管理,确保采购过程的顺利进行。根据公司的业务需求和发展计划,制定合理的采购策略,确保采购成本的有效控制,提高公司的采购效益。主要职责:1. 制定采购计划和采购合同:根据公司的需求和业务计划,制定采购计划和采购合同,确保采购流程的顺利进行。2.管理和优化采购流程:包括采购订单管理、供应商沟通和协调、采购合同管理、付款管理等。3. 负责采购谈判和合同管理:与供应商进行采购谈判,确保采购价格的合理性和供应商的质量和服务。4.建立并维护供应商库:管理和评估供应商的绩效,维护良好的供应商关系。5.处理采购中的突发事件:如采购价格突然变化、供应商无法按时交货等,确保采购流程的顺利进行。6.定期汇报采购进展情况:向公司领导和相关部门汇报采购活动的进展情况和采购成果。7.团队建设与管理:负责本部门人力资源管理工作,负责员工的引进、辞退、培训、岗位设置、职责、绩效考核,等日常管理工作。8.负责和协助本部门与财务、仓储、生产等部门及领导的协调沟通工作。任职要求:任职要求:1.5年以上采购经验,3年以上管理经验,有一定的采购管理经验和良好的供应链管理知识。2.熟悉采购流程,具备一定的采购谈判和供应链管理技能。3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与供应商和公司内部进行沟通和协作。4. 具备基本的数据分析和统计能力,能够对采购数据进行分析和统计,制定合理的采购策略。5. 具有积极的工作态度,具备责任心和担当精神,能够对采购工作承担一定的风险和责任。