岗位职责：
1、管理团队日常营运工作，负责出运相关的审核与考核工作；
2、负责对团队人员的业务管理和指导，定期组织专业技能培训；
3、负责团队建设、人员培养与智能化的搭建工作；
4、协助部门经理制定部门内各项操作规范制度并落实执行。

岗位要求：
1、大专及以上学历，贸易类、商务英语、报关与国际货运等相关专业；
2、5年及以上出运操作经验，熟练掌握外贸公司单证运作模式，且有2年以上实际管理经验者优先；
3、熟悉船务市场行情、国际贸易事务、关务知识、信用证知识等优先；
4、高效执行力、 条理清晰、责任心强，为人踏实上进、务实。