工作职责：

1) 制定公司年度六西格玛改善计划，提升质量水平，降低质量损失。
2) 策划专题质量改善活动，落地实施监控管理、收集审核各类输出物，确保活动效果。
3) 制定年度黄带、绿带、黑带培训计划并实施培训。
4) 指导六西格玛课题的开展，定期组织课题分享会。
5) 负责推动问题的及时横展及规避，监控经验库的更新，稽核经验的利用。
6) 定期分析质量成本及质量目标；高频、重大问题的识别、预警、整合、立项，并推动责任单位问题按期改进闭环，确保质量目标的达成。协助内外部疑难问题现场调研及问题定位。

任职资格：
1) 5年及以上工作经验，本科及以上学历。
2) 具有中质协或美质协注册六西格玛黑带资格。
3) 熟悉质量改进方法及质量工具，熟悉汽车行业五大工具，能够独立培训团队。
4) 熟练掌握数据统计分析软件的使用（如JMP、Minitab），具备较强的数据分析能力。
5) 熟悉IATF16949、ISO26262、ASPICE、电子相关知识优先。