工作职责:轮岗机制。“以培养公司未来领导者”为主要目标。岗位方向:厂长、生产管理、生产经理。任职资格:1、服装设计与工程专业优先,了解服装结构;2、对服装行业有强烈兴趣,充满激情与闯劲,善于思考; 3、清晰的职业晋升通道,健全的学习平台。