岗位职责：
主要作为车间管理干部培养的后备力量，前期该岗位主要针对车间相关设备的操作、设备维护保养、设备维修等方面进行培养，后期结合该储备干部的实际工作情况及业务能力进行工作岗位的安排。
岗位要求：
教育背景:
◆技校、职高机械制造类专业，理工类专业大专及以上学历优先。
培训经历:
◆受过生产管理、设备管理等生产相关的培训。
经 验:
◆制造型企业一年及以上车间管理或设备管理的工作经验，有线缆、电子电气、机械行业工作经验者优先考虑。
技能知识:
◆熟悉制造型企业的运行流程，对车间管理或设备管理具备一定的经验；
◆动手能力强，特别是设备操作及设备维修方面；
◆了解ISO9001:2015质量体系；
◆熟练操作OFFICE办公软件；
◆有较强的思维逻辑能力，具备良好的沟通能力及团队合作精神；
◆具备较强的责任心及抗压能力。
其他:
◆年龄：18-35岁
享受福利：
和谐的人际关系+整洁的工作环境+全勤奖+工作餐+住房补贴+带薪病假+过节礼金+生日礼品+超产奖+每年旅游+稳定加薪+弹性工作制......