要求：
1、1年以上零售管理经验，有基础运营能力
2、具有团队管理经验，可协助一线销售管理人员完成各项工作指标
3、年龄25-35周岁，大专及以上学历，能适应出差
工作内容
1、负责店铺形象管理、店铺资产管理
2、定期巡店，及时发现并整改店铺存在的问题，确定改善方法及追踪进度
3、店铺的日常工作对接、品牌活动落地
4、具备店铺现场示范及带教能力；