工作职责：
1、制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行，确保门店业务的有序进行；
2、负责门店销售目标的制定与达成，通过有效的销售策略和促销活动，提升门店销售业绩；
3、策划并实施线上线下第二卖场增量业务；
4、通过对销售数据、顾客行为等数据的分析，为门店运营提供决策支持；
5、根据数据分析结果，优化商品结构、销售策略和促销方案，提升门店盈利能力；
6、协助客户店的选址及商务合作条件的谈判；
7、负责门店员工的招聘、培训、考核和激励工作，打造高效、专业的团队；
8、定期组织员工参加培训和学习活动，提升员工的专业技能和服务水平；

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、服装设计相关专业；
2、5年及以上实体品牌女装行业经验，3年及以上实体销售管理工作经验；
3、有至少管理30家以上实体门店的工作经历；
4、具有较丰富的渠道资源，具备较好的管理能力、谈判能力以及市场开发能力；