岗位职责：
1、部门规划：制定公司总体质量战略，负责建立和持续优化部门业务运作模式，确立部门架构和部门/岗位职责，配置与编制、部门预算管理等，确保部门正常、高效运转；
2、运营绩效：负责承接、分解上一级组织经营指标，制定、落实部门绩效计划，确保部门绩效计划的达成；
3、质量管理体系：负责公司质量管理体的策划、建立、运行、维持及持续改进，完善质量质量数字化管理体系，如QMS系统；
4、产品实现全过程质量控制：负责公司产品从产品策划到产品立项、样件、验证、投产、交付整个过程中的质量控制工作，包括：原材料、半成品、成品检验工作，设备计量和MSA工作、制程SPC管控及制程能力提升、质量异常闭环管理、客户服务等；
5、分析改进：负责公司售后部门整体的质量赋能工作的策划和实施，改善项目的策划、组织和实施 。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，机械相关专业，45周岁以内，5年以上大型企业质量管理工作经验，3~5年本行业质量部门负责人同等工作经验；
2、熟练使用8D、QCC、精益六西格玛等质量工具；
3、具备很强的计划性和实际执行的能力，优秀的团队管理经验，有全局意识。